รูปแบบการอบรม

หลักสูตรฝึกอบรมนี้จะใช้เวลาไม่เกิน 3 ปี โดยผู้เข้าฝึกอบรมทำงานตามปกติ และจัดให้มีกิจกรรมการอบรมในระหว่างการปฏิบัติงานประจำ เพื่อให้การเรียนรู้กับการทำงานเป็นเรื่องเดียวกันและเกิดไปพร้อมกัน ในระยะเวลาของการอบรม มีการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ด้านทฤษฎี และด้านปฏิบัติดังนี้

      ภาคทฤษฎี 

                        เน้นการศึกษาแบบผู้ใหญ่ การเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่อ e learning รายละเอียดการอบรมภาคทฤษฎีเป็นไปตามรายละเอียดและข้อกำหนดของชุดการเรียนรู้และหน่วยการเรียนรู้

                        จัดให้ผู้รับการอบรมศึกษาหาความรู้จากวารสารและตำรา

                        จัดให้มีการบรรยาย/อภิปรายเกี่ยวกับความรู้และการพยาบาลอายุรศาสตร์

                        จัดให้เข้าร่วมประชุมวิชาการภายในและระหว่างสถาบัน

                        จัดให้เข้าร่วมอบรมระยะสั้นที่เกี่ยวข้องกับการพยาบาลอายุรศาสตร์

                        การประเมินภาคทฤษฎี โดยใช้การสอบปากเปล่า การสัมมนา การทำรายงาน case study โครงการพัฒนาคุณภาพ และโครงร่างการวิจัยR2R

​

      ภาคปฏิบัติ

                       ลักษณะการอบรม เป็นการอบรมระหว่างการปฏิบัติงานประจำ

                       การหมุนเวียนปฏิบัติงานสำหรับการฝึกอบรมในแต่ละชั้นปีในหน่วยต่างๆ 

                       เน้นการเรียนการสอนในคลินิคโดย Clinical nurse educator และพยาบาลพี่เลี้ยง

                       กลยุทธ์วิธีการสอนงาน ใช้เทคนิคการสอนบนคลินิคเป็นหลัก ได้แก่ Pre-Post conference,  Case conference,  Nursing round  ฯลฯ

                       การประเมินเน้นการประเมินสมรรถนะของแต่ละชุดการเรียนรู้